迎接公益转型时代

　　但是中国公益界已经习惯了在比较窄的范围内扮演做好人好事的角色，而且在很大程度上他们并不十分适应公益飞跃发展时代的到来，而要适应这种需要就要实现一些必要的转变：一是从注重济困解难向更大的创新拓展领域的发展——科普、文学推动、文物爱好、美丽事业、全球发展、学术革新、教育改革等等都是我们公益应该关心的范围；二是在与青年人才的互动中，培养出一大批新的优质的后备公益人才，也为公益创新添加人力资源；三是从做公益的道德优越感转化为社会渗透力，将公益的经验与感受变成社会动员的能量，鼓励更多的人尝试与接触公益，哪怕是装样子与附庸风雅，壮大公益氛围与群体力量；四是由单打独斗的模式朝向推动产业链化集群发展的模式，在推动公益园区与公益体制创新方面形成凝聚力；五是由相对封闭或者半封闭的公益圈子关系向更为多元的企业、艺术、媒体关系的转向，公益领导人应该在EMBA班、企业总裁班、政府领导人班、时尚派对上建立更为宽阔的社会关系，改变自己的活动半径与影响力模式。如此，中国公益服务的快车道就将为期不远了。

　　我们可以用一些怎么样的朴素指标知道公益真正成为社会认可的事业：当企业家的公益基金有了更多真实的战略目标与资助计划的时候，当公益组织的全职人员薪水至少也与企业相当的时候，当家长对于孩子前往公益组织工作并将它作为全职工作也不会觉得多么离谱的时候，当我们公益组织不只是一些苦大仇深的斗争组织的时候，当我们提到公益组织不会让有关部门觉得是一些需要严格控制的潜在问题组织的时候，当我们的孩子习惯了去公益组织与社区从事一些社会服务与社区工作的时候，那么我们的公益就真的到了另外一个季节。

这种思想观念的转变，还任重道远啊……

曾经，我希望自己做一盏油灯，哪怕只有微弱的光芒，能照亮一个角落，能为别人带来一丁点温暖，我也满足了；

现在，我希望自己不仅要做一盏油灯，更要用自己这盏油灯去点燃另一盏油灯，去点燃无数的油灯，这样并无损自身的光芒，却能够让我们的周围更加光亮，让我们的世界更加温暖！

——以上摘自本人的《思晴随笔，雅俗共赏》心情日记，这正是我从创建“姐妹兰爱心俱乐部”博客到“好心人网站”心路历程的真实写照。

我希望自己首先是做好人，做好心人，再时时刻刻用好心人的标准从身边点点滴滴的小事做起，去做好事，用自己所掌握的知识和积累的工作、生活经验以及已有的哪怕是很有限的人力物力资源，去为需要帮助的人提供力所能及的帮助，我要求自己在这个过程中要不断完善自我，提高自己的能力，提升自己的境界，再用自己的一言一行去感染、影响并带动周围更多的人，和我一起来共同打造我们的好心人团队，汇集更多的人脉，积累更多的资源，从而让好心人团队的成员之间通过我们自己参与、自己建设的这个资源平台互帮、互助，互利、互惠，成为这个资源平台的受益者，与此同时，我们也要利用这个资源平台，更多更好地为别人提供更及时、有力、有效的帮助，能够服务他人、服务社会。

每一个人都有自己的特长、优势和一定的人际关系及资源，可以在某些方面为别人提供一定的支持和帮助，而我们每一个人又都同时是在某些方面需要他人帮助的孤立的个体。我们创建这个好心人平台的目的就在于一个个好心人聚集在一起无私地贡献出自己的资源，多少不论，却能资源共享，互助助人。不管是在好心人团队成员之间，还是对团队之外的他人，我们在传递爱心和友善的同时，也播撒着快乐，在构筑和谐的同时，也完善了自我，这就是我们当初创建“好心人网站”确立的宗旨，也是对我们从事公益事业方式方法的一个明确定位。我们要开开心心地做好心人，由内而外发自内心地从身边从周围的点点滴滴，做我们力所能及的好事，而且做好事大小不论，决不能让做好心人、做好事、做善事反而成为我们生活的一种负担，徒增压力和烦恼；我们可以在时机条件都许可的前提下，组织开展一些集中的甚至大型的爱心活动，并做好记载和宣传，让更多的人知道好心人、了解好心人，认同好心人，欣赏好心人，并自愿加入好心人团队，成为好心人中的一员，这也是一种汇集好心人人脉，积累好心人资源，传播好心人文化和精神的良好途径，但我们决不为了体现自己存在爱心或者向外界表明自己是一个爱心团队而不切合实际地去开展爱心活动。

三年来，我们一直坚守着这个信念，坚持不懈地努力着，坚定不移地朝着这个既定的目标奋进着，我们取得了一定的成绩，但我们一定要随时提醒自己：路走得远了，千万不要忘记我们是为了什么而出发！

猪儿的这篇文章是自己写的吗？

公益事业的确也是需要很多人去做，用现代的管理理念去管理才会做得更好。支持。

主旋律不变，盘枝错节，可以帮助根更深地扎于地，并且为主干吸收更多的营养，然后慢慢地，长成“参天大树”，开枝散叶。

——兰猪儿

我很赞同兰猪儿的话！

随着大树的日益茁壮，必定会分生出许多枝桠，不同的枝桠则会吸引来不同喜好、特点的鸟儿择枝而栖。

在“好心人”这个平台逐渐扩展的过程中， 新进成员与“好心人”的相识就很可能是缘于其中一个“枝桠”，日后在与“好心人”的交集中难免始终更关注于当初的那个切入点。因为大家进入这个平台的机缘不同，对这个平台的期待自然会有所差异。我认为这是一个很自然的现象。既然“好心人”是一个在不断壮大的集体，个体在融入其中时肯定需要磨合，磨合期肯定会出现不适，甚至是痛楚。

你的困难，我来帮助；我的资源，大家共享！——这说明“好心人”是一个开放的平台。我相信，只要每个成员都抱着真诚的态度愿意主动沟通、彼此倾听，就一定能够找出一个协调的方法来顺应“好心人”在发展过程中出现的新局面，求同存异地在“好心人”这个平台上“贡献我所能，获取我所需”。

这是我对目前“好心人”状况的个人见解，愿意与大家共同讨论。

——独自看电影

做好人是对自己的要求，做好心人是给别人予帮助，这个想法十分朴素而真实，没有什么华丽的词语去修饰去粉饰，一个人做一件好事并不难难的是一辈子做好事。

好心人做的事情是公益的，但是公益事业的完成并不能完全靠好心人，这就是有那么的公益基金会存在，基金会的工作人员把募集来的资金去开展公益事业，工作人员是基金会的员工，获取酬劳按照基金会的规则为基金会工作。

好心人论坛是一群热心做好事的人自发聚集起来，没有任何一个专职人员，因此工作琐碎而辛苦，或许在我们共同努力下，有一天这个论坛发展壮大到一定的程度就可以走向专业化，这个路真的是任重道远。

    看了各位的文字，对我们的团队有了更深入的了解，也认同大家的很多观点。无论以何种方式，相信我们每个人都是为了这个团队更完美！

       我们可以在时机条件都许可的前提下，组织开展一些集中的甚至大型的爱心活动，并做好记载和宣传，让更多的人知道好心人、了解好心人，认同好心人，欣赏好心人，并自愿加入好心人团队，成为好心人中的一员，这也是一种汇集好心人人脉，积累好心人资源，传播好心人文化和精神的良好途径，但我们决不为了体现自己存在爱心或者向外界表明自己是一个爱心团队而不切合实际地去开展爱心活动。（支持思晴的这种方式，相信她考虑得非常周到才采取这种方法。）

       从做公益的道德优越感转化为社会渗透力，将公益的经验与感受变成社会动员的能量，鼓励更多的人尝试与接触公益，哪怕是装样子与附庸风雅，壮大公益氛围与群体力量（我理解的是，我们目前处于这种阶段和地位，是吗？）

       当企业家的公益基金有了更多真实的战略目标与资助计划的时候，当公益组织的全职人员薪水至少也与企业相当的时候，当家长对于孩子前往公益组织工作并将它作为全职工作也不会觉得多么离谱的时候，当我们公益组织不只是一些苦大仇深的斗争组织的时候，当我们提到公益组织不会让有关部门觉得是一些需要严格控制的潜在问题组织的时候，当我们的孩子习惯了去公益组织与社区从事一些社会服务与社区工作的时候，那么我们的公益就真的到了另外一个季节。（为早日到达这一目的地，我们还需要付出很多很多，大家加油！）

    我相信，只要每个成员都抱着真诚的态度愿意主动沟通、彼此倾听，就一定能够找出一个协调的方法来顺应“好心人”在发展过程中出现的新局面，求同存异地在“好心人”这个平台上“贡献我所能，获取我所需”。（求同存异是过程，相信大家的出发点都是好的！）

     从做公益的道德优越感转化为社会渗透力，将公益的经验与感受变成社会动员的能量，鼓励更多的人尝试与接触公益，哪怕是装样子与附庸风雅，壮大公益氛围与群体力量（我理解的是，我们目前处于这种阶段和地位，是吗？）

————我们好心人首先从我做起，从身边点滴小事做起，为别人提供力所能及的帮助，然后通过自己的实际行动去感染、影响并带动自己身边以及周围的人积极参与，与我们一路同行，壮大好心人团队，积累更多的资源，能够为他人提供更大的帮助，这个过程就是一种渗透的力量。

但是我们不是装装样子或附庸风雅，而是一步一个脚印踏踏实实地做好事办实事，如果有人是为了装样子与附庸风雅加入我们好心人团队，也希望他能在大家的实际行动中转变自己的观念，提升自身的素质，完善自我达到一个新的境界，我们同样欢迎！

在“好心人”这个平台逐渐扩展的过程中， 新进成员与“好心人”的相识就很可能是缘于其中一个“枝桠”，日后在与“好心人”的交集中难免始终更关注于当初的那个切入点。因为大家进入这个平台的机缘不同，对这个平台的期待自然会有所差异。我认为这是一个很自然的现象。既然“好心人”是一个在不断壮大的集体，个体在融入其中时肯定需要磨合，磨合期肯定会出现不适，甚至是痛楚。

你的困难，我来帮助；我的资源，大家共享！——这说明“好心人”是一个开放的平台。我相信，只要每个成员都抱着真诚的态度愿意主动沟通、彼此倾听，就一定能够找出一个协调的方法来顺应“好心人”在发展过程中出现的新局面，求同存异地在“好心人”这个平台上“贡献我所能，获取我所需”。