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第 1 楼
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1、与老板就入职时间、工作内容、工作时间、工资发放情况、离职时间等进行一次有针对性的谈话或者电话,将全部过程进行录音录像,留下证据。 2、尽量找一些旁证,证明你与老板之间存在劳动合同关系(有可能是雇佣合同关系)。 3、去当地劳动监察部门投诉,坚决要求解决问题。 如果劳动部门没能解决,可向当地劳动争议仲裁机构提请劳动仲裁。 |
TIME: 2012/3/22 22:48:12 IP: *.*.*.* |
以我之孤心 崇法之傲然。 ----广东国晖律师事务所 谭仲萱律师 (755)89812189
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第 2 楼
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你好,与老板联系时把通话的全部过程录下来吗、还有其他的办法没有、请告诉我。谢谢 |
TIME: 2012/3/23 17:59:53 IP: *.*.*.* |
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第 3 楼
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这是很重要的证据,最好能都录下来,现在很多手机都有这功能,应该不是很麻烦的事吧! |
TIME: 2012/3/24 20:58:13 IP: *.*.*.* |
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